湖南日報·新湖南客戶端10月30日訊（通訊員 胡景明）近日，中共中央印發新修訂的《干部教育培訓工作條例》。為新時代干部教育培訓工作提供了根本遵循。干部人才隊伍是事業發展的中堅力量，干部隊伍強而有力，事業推動就強而有力。要認真抓好《干部教育培訓工作條例》的學習領悟，把握好新時代干部教育培訓工作的總體要求、工作原則，培養造就政治過硬、能力過硬、作風過硬的高素質干部隊伍。

干部教育培訓要瞄準重點。在中國特色社會主義新時代，我們黨創立了習近平新時代中國特色社會主義思想，實現了馬克思主義中國化新的飛躍。黨的理論創新每前進一步，黨的理論武裝就要跟進一步。新時代的干部教育培訓，黨的創新理論學習是重中之重。如何教育引導廣大黨員強化黨的創新理論學習，正確用黨的創新理論武裝頭腦指導實踐是干部教育培訓的重點。要開展好專題培訓班，抓好各級干部理論學習培訓，邀請專家學者進行理論上的解讀延伸，邀請一線工作者談理論指導實踐的工作心得，確保培訓既有理論的深度，又有實踐的外延，讓干部學有所得，學有所獲。

干部教育培訓要因材施教。干部學習經歷不同，工作經驗不同，從事崗位不同，所收獲的人生感悟和增長的干事本領也不盡相同。為此，如果培訓時過多著眼于廣度，學員們缺少實際的收獲，只會意猶未盡；如果培訓時過多著眼于深度，學習收獲又成了屠龍術，施展不開。要注重提升干部教育培訓的針對性，分層分類抓好精準培訓。對于領導干部，要把重點放到運用理論指導解決實際問題上，增進其對工作整體把控能力。對于年輕干部，要強化作風建設，強化為人民服務宗旨教育，引導其牢固樹立正確政績觀。對于基層干部，要多分享與群眾溝通交流解決問題的具體實例，增長其應對各種突發情況的本領。對于各類職能單位干部，要多邀請上級部門和先進地區的業務精英前來授課，分享先進經驗。

干部教育培訓要落到實處。干部教育培訓是干部能力素質提升的重要一環，走過場、敷衍了事不僅僅會造成巨大的浪費，更關鍵是對干部的健康成長不負責任，也不利于對干部的公正客觀評價。干部教育培訓落到實處，建立完備的干部教育約束與激勵機制尤為重要。要建立個人學習檔案，從入職開始對個人學習經歷進行全記錄，確保任前培訓、黨校學習等常規學習程序不缺失。要嚴格各類任職資格考試流程，不僅進行通用知識考核，同時也將業務理論作為考核的重要一環。要將干部學習受訓情況作為干部的選拔任用考核的重要依據，提升用人單位和干部自身對學習培訓的重視程度。

作者：通訊員 胡景明

責編：康玉潔

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來源：冷水江市融媒體中心