湖南又一項數據在全國“坐二望一”,這個底層邏輯就是……
偉大的時代總會用一種方式去獎勵那些默默付出的個體。統計學上“平均工資”的增長,或許只是一個數值符號,但是已經深刻體現了眾多個體可支配收入的上升,意味著個人財富的逐漸增加。這是社會對個人努力的認可,同時也構成了時代洪流中“共同富裕”宏大敘事的精彩注腳。
2021年的進度條
即將拉滿
升職加薪
買房購車
或者
自己當自己的Boss
……
曾經立下的這些Flag
不知道你們都實現了沒有
近日,國家統計局發布了《中國統計年鑒2021》,從權威的統計數據來看,近年來全國城鎮單位就業人員平均工資保持逐年增長的態勢。
我們給這組數據推一個特寫——湖南有一項數據在全國排名位居第二,引起了記者的極大興趣。
如圖所示,湖南的私營單位從業人員年平均工資2020年相比2019年,漲幅達到22%,力壓江蘇、浙江、廣東等一眾沿海“豪強”。
盡管基數還不是很高,但是這個增速猶如“疾跑帶風”,讓人不得不投來尋根究底的一份好奇心。
湖南是長江沿岸的省份,既不沿邊,也不靠海,處于中部內陸,為何私營單位就業人員的年平均工資漲幅如此耀眼?
我們很難從孤立的數據里,挖掘出足夠的有效信息,如果把時間刻度拉長,從縱向看,或許我們能夠知道數據背后的故事。
湖南省統計局官網統計數據顯示:
2018年,湖南城鎮私營單位從業人員年平均工資是40175元;2019年為42012元;2020年是51157元。由此可見,2019年相比2018年湖南城鎮私營單位從業人員年平均工資漲幅接近5%,而2020年相比2019年漲幅卻達到了22%。
22%與5%的差異,在記者看來,就好比嗖嗖的“復興號”與哐當的“綠皮車”之間的區別。
這一年到底發生了什么?
2020年,湖南城鎮私營單位從業人員年平均工資漲幅的跨越式高漲,絕非偶然。因此,記者首先聯想到的關鍵詞就是“營商環境”。
冰凍三尺非一日之寒,并不是這一年發生了什么,而是湖南歷年來高度重視優化營商環境,才使得諸多的努力與期盼,不僅可以直觀感受,而且最終在統計數據上得到了印證。
17個月增加市場主體120萬戶
近日,湖南省第十二次黨代會勝利閉幕,黨代表、省市場監管局黨組書記、局長向曙光在接受新聞媒體采訪時表示,湖南的市場主體從“十三五”期末的258.37萬戶到今年10月底的529.6萬戶,數量翻了一番。這個事實,讓湖南營商環境持續優化的效果“實錘”了。
與此相應,2019年5月底湖南全省市場主體總數首次突破400萬戶,而在2021年10月底市場主體接近530萬戶,在17個月時間里增加了將近120萬戶,月均新增市場主體超過7萬戶,這個速度不可謂不快。
▲寬敞明亮的湖南省政務服務中心大廳。
過去五年,湖南縱深推進商事制度改革、深化“證照分離”改革、落實“一件事一次辦”,企業開辦時間壓縮到2個工作日以內,一系列舉措極大地增強了市場主體的獲得感。
營商環境綜合得分中部第一
11月初,全國工商聯發布了2021年度“萬家民營企業評營商環境”結果。根據營商環境綜合得分,湖南在全國省份中排名第8位,比去年提升了2位;長沙在全國城市中排名第9位,比去年提升了4位,綜合得分均居中部第一。
11月底,由國家發改委全面梳理總結國家營商環境評價情況并組織編寫的《中國營商環境報告2021》最近公開出版,省會長沙7個領域優化創新經驗入選示范引領“最佳實踐篇”,入選案例數居全國前列、中部第一。
營商環境的持續優化離不開湖南省委、省政府的頂層設計和高位推動。
記者統計,今年以來湖南省政府常務會議(截至12月1日)中有6次提到“優化營商環境”,其中兩次會議分別原則通過《湖南省優化營商環境規定》《優化營商環境攻堅行動方案》,旨在聚焦市場主體關切,打通“堵點”、解決“難點”、消除“痛點”,推動行政效能再提速、執法監督再規范、政府公信力再提升,持續打造市場化、法治化、國際化的一流營商環境。
湖南上市后備企業突破600家
春江春暖鴨先知。
資本市場從來都是敏感的,湖南持續向好的營商環境,不僅利好市場主體,也利好資本市場。11月下旬,湖南省地方金融監督管理局披露信息,湖南的上市后備企業已經突破600家,達到607家。截至2021年11月底,湖南一共有A股上市公司130家。
近年來,湖南真金白銀支持企業上市,為企業提供最適宜的“陽光、雨露和土壤”,同時也為全省經濟高質量發展打下了堅實基礎。
命運的饋贈,早已在暗中標好了價格。
是的,倘若真有一個“價格”的存在,那么處于這樣一個擁有無限可能的世界里,當個人的奮斗融入時代的大潮,這個“價格”的極限值還將加上幾個乘號,甚至幾個次方。
(紅網·燃青年工作室)
責編:周曉明
來源:紅網