新冷水江5月6日訊（通訊員 陳鵬）近日，由冷水江市人社局、市就業服務中心主辦，冷水江市愛妻職業技能培訓學校承辦的“第四期養老護理員職業技能培訓班”開班，吸引了50名學員參與，旨在為當地養老護理行業輸送專業化、高素質人才，助力破解老齡化社會服務難題。

政企協同 破解老齡化服務痛點

隨著老齡化進程加快，專業化養老護理人才短缺成為社會關注焦點。冷水江市人社局與市就業服務中心聯合愛妻職業技能培訓學校，開設為期10天的系統性培訓課程，培訓內容緊扣國家養老服務技能標準與市場需求。市就業服務中心郭麗鵬說：“此次培訓既是落實‘十四五’養老服務規劃的重要行動，也是提升本地康養服務水平的關鍵舉措，鼓勵學員通過技能學習成為行業發展的新生力量。

課程“實”+就業“優” 打造復合型人才

培訓班課程涵蓋老年生理照護、急救技能、康復輔助技術及智慧養老設備應用等，并創新融入”老年心理溝通技巧“”地域文化在養老服務中的實踐“等特色模塊，通過“理論+情景模擬+機構實訓”模式，全面提升學員綜合能力。愛妻職業技能培訓學校負責人表示：“學校已與養老服務中心等多家機構建立合作，學員結業后可優先推薦至合作企業實習就業，月薪可達4000-15000元左右。”此外，政府將為優秀學員提供創業補貼及政策扶持，支持其創辦社區養老服務機構，進一步拓寬就業路徑。

多方聚力 擦亮“湘字號”康養品牌

近年來，冷水江市持續推動康養行業規范化、專業化發展。此次培訓通過“政府引導+機構承辦+企業參與”的模式，搭建“培訓—實習—就業—創業”全鏈條服務平臺，既緩解了行業人才缺口，也為“湘字號”康養品牌注入新動能。未來，冷水江市人社局將深化與職業院校、康養企業的合作，力爭培育更多“技能強、有溫度”的養老護理人才，為全省康養產業高質量發展提供堅實支撐。

作者：通訊員 陳鵬

責編：楊雅婷

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心