湖南日報·新湖南客戶端4月28日訊（通訊員 胡景明?）近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），為農(nóng)村基層干部劃出了清晰的履職“紅線”，也釋放出“嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重”的鮮明信號。新時代的村干部，是村莊“領(lǐng)頭雁”、村民“當家人”，村干部隊伍建設(shè)成效關(guān)系著鄉(xiāng)村治理水平與農(nóng)民群眾福祉。要鍛造過硬農(nóng)村基層干部隊伍，鼓勵他們在鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等工作中貢獻更多力量，成為基層的發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人。

鍛造過硬農(nóng)村基層干部隊伍，要強化政治理論學習。思想是行動的先導，只有從內(nèi)心深處樹立起廉潔從政的意識，才能從源頭上杜絕腐敗問題的發(fā)生。基層黨組織要結(jié)合農(nóng)村工作中的風險點、頻發(fā)點，采取講紀律黨課、看警示教育片等方式，常態(tài)化開展黨紀法規(guī)學習，讓村干部深刻認識到廉潔履職的重要性，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要建立健全落實定期談心談話制度，及時掌握村干部的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，防止小問題演變成大錯誤。

鍛造過硬農(nóng)村基層干部隊伍，要樹牢宗旨意識。人民群眾是鄉(xiāng)村振興的主體，也是檢驗村干部工作成效的最終評判者。村干部要深入田間地頭、走進群眾家中，與群眾面對面交流，了解他們的急難愁盼問題，面對群眾反映的問題，要做到事事有回應、件件有著落，以實際行動贏得群眾的信任和支持。在補貼資金發(fā)放、農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理等工作中，要充分尊重群眾意愿，做到公開、公平、公正，確保每一項政策都能落到實處，每一筆資金都能用在刀刃上。

鍛造過硬農(nóng)村基層干部隊伍，要強化作風建設(shè)。作風正方能事業(yè)興。基層干部作風的改進，最終體現(xiàn)在實干中，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的成效上。面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)治理、基層治理等諸多難題。村干部要敢于迎難而上，強化“在崗一天就要盡責一日”的擔當意識，切實增強“時時放心不下”的責任感，克服麻痹思想、僥幸心理，積極擔當作為，勇于攻堅克難，在工作中主動挑最重的擔子、啃最硬的骨頭。要善于創(chuàng)新工作方法，與時俱進，積極學習借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新工作思路和方法。運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)手段，提升農(nóng)村治理效能，推動農(nóng)村各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

作者：通訊員 胡景明?

責編：周曉明

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心