湖南日報·新湖南客戶端4月18日訊（通訊員 趙智能）為切實提升員工應對突發事件的應急救護能力，連日來，大唐華銀金竹山發電公司組織開展全員心肺復蘇（CPR）培訓及考核，通過“理論教學+實操實訓+嚴格考核”三位一體模式，推動急救技能覆蓋全體職工，為安全生產和員工生命健康構筑起堅實防線。

分層推進，構建全域覆蓋培訓網絡。作為能源企業，金竹山發電公司深知應急救護技能是保障員工生命安全的“必備課”。該公司結合生產、后勤、新能源項目等不同部門的工作特點，制定個性化培訓方案，分批次、分場地有序推進。從生產樓教室到維護部門會議室，從新能源光伏電站現場到后勤辦公區域，培訓覆蓋一線操作人員、后勤保障人員、駐外項目職工等近千人。人力資源部培訓專責全程督導，確保各部門培訓進度統一、標準一致，實現“不漏一人、不少一環”的全員參與目標。“哪怕是后勤崗位的員工，掌握心肺復蘇技能也能在關鍵時刻挽救生命。”公司人力資源部負責人表示。

學練并重，打造沉浸式實訓課堂。此次培訓打破傳統說教模式，采用 “理論打底、實操為主” 的教學方式。理論課程中，培訓員結合心臟驟停誘因、黃金搶救時間（4 分鐘內）、判斷生命體征的標準方法等基礎知識，系統講解心肺復蘇的核心原理與操作邏輯；實操環節則依托人體模型，對“判斷意識與呼吸 — 清理口腔異物 — 開放氣道 — 胸外按壓 — 人工呼吸”等關鍵步驟進行分解演示，尤其強調按壓深度（5-6 厘米）、頻率（100-120 次 / 分鐘）、手部姿勢及呼吸配合等技術細節。在維護部門培訓現場，員工們圍在模型旁反復練習，“按壓時肩膀要對齊雙手，利用上半身重量垂直下壓”，培訓員逐個糾正動作，確保每個人掌握規范要領。不少員工利用工余時間主動加練，在模型前相互指導、交流心得，形成“比學趕超”的學習氛圍。

以考促訓，淬煉過硬急救本領。“按壓位置準確，頻率達標，氣道開放規范，合格！”在實操考核現場，評委對照國家標準評分表嚴格打分，從動作規范性、流程完整性、時間把控等維度綜合評估。面對1號機組滾動檢修任務與培訓考核的雙重壓力，維護部門職工主動協調時間，白天堅守檢修一線，晚間加班參訓，展現出“安全生產與技能提升兩手抓”的擔當。“急救技能是救命的“硬功夫”，必須練到肌肉記憶。” 一位剛通過考核的員工說。據統計，此次培訓考核通過率達100%，所有職工均能在規定時間內完成標準化操作，真正實現 “人人能上手、個個能救人”的目標。

長效賦能，激活安全文化新內涵。“以前覺得心肺復蘇離自己很遠，現在掌握了技能，面對突發情況更有底氣了。” 參與培訓的新能源項目員工坦言，此次培訓不僅教會了一項技能，更強化了“生命至上”的安全理念。該公司將此次培訓作為提升應急管理能力的重要抓手，同步建立長效機制 —— 將心肺復蘇納入新員工入職培訓、年度安全復訓必修內容，并計劃定期開展應急演練與技能復訓，推動急救知識從“短期培訓”轉化為“長期素養”。此舉不僅夯實了企業安全生產基礎，更在全員中培育了“關愛生命、互助互救”的文化共識，讓“人人都是安全守護者”的理念深入人心。

從生產現場到辦公區域，從一線職工到后勤人員，金竹山發電公司通過此次全員心肺復蘇培訓，將“安全技能”轉化為員工的“必備技能”，為企業安全生產加裝了“生命保護鎖”。在能源行業高質量發展的征程中，這場覆蓋全員的“生命教育”，正成為企業守護職工福祉、踐行社會責任的生動實踐。

作者：通訊員 趙智能

責編：周曉明

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心