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【紅日嶺觀潮⑩】冷水江：“清”風拂面步步生“廉”

2024-01-17 15:31:32 冷水江市融媒體中心

“清”風拂面

步步生“廉”

—— 冷水江 ——

那些被查處的違紀違法案件一再警示我們，如果越過了廉潔這條底線，前面就是萬丈深淵，前途就是一片灰暗。大家要清醒認識到，全面從嚴治黨越往后走，只會越來越嚴，‘以零容忍態度反腐懲惡’決不是一句空話。

1月16日召開的冷水江市清廉建設工作推進會上，冷水江市委書記、二級巡視員曾伯怡的講話擲地有聲。

冷水江市清廉建設工作推進會

近年來，冷水江市深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和中央、省委、婁底市委清廉建設有關會議、文件精神，推動“清廉冷水江”建設深入開展，為全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，加快建設社會主義現代化新冷水江營造了良好政治生態和發展環境。

政治引領

思想認識有“高度”

“天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲?！比鎻膰乐吸h，既要靠治標，猛藥去疴，重典治亂；也要靠治本，正心修身，涵養文化。2023年以來，冷水江市結合全市實際，以“黨委主導、行業主抓、部門主責、紀委主推”為建設原則，先后印發了《關于創建清廉單元推進清廉冷水江建設的實施方案》《關于全面推進清廉單元與廉潔文化建設的工作方案》，成立了由市委書記任組長的清廉建設領導小組，及時研究工作中的重大事項和突出問題。領導小組下設“市創廉辦”，明確“先扎實試點，后全面鋪開”的建設步驟，為“清廉冷水江”建設把總定向、定標掛圖。

專班主推統籌。市紀委監委組建冷水江市清廉建設工作專班，下設宣傳指導、監督推進、案件查辦等5個工作組，并定期組織開展清廉建設業務培訓，對建設內容、方法和步驟進行深入解讀，推動各項工作職責到人、有的放矢。

部門主責推進。各相關市直單位分層分級召開清廉建設動員部署會議，立足各自實際，積極謀實策、出實招、定品牌，形成了“協同聯動、一體發力、齊抓共建、全面推進”的清廉建設格局。

示范帶動

清廉建設有“力度”

“源清則流清，身正則影直。”

2023年以來，冷水江市持續推進“1+5+N”清廉單元創建體系建設，重點培育選樹了一批“可看可學可復制可推廣”的“清廉單元樣本”，其中，1家單位被冷水江市紀委監委推薦為省級清廉單元培樹樣本，3家單位被推選為婁底市級清廉單元培樹樣本，市本級評選了10家清廉單元創建示范單位。

作為冷水江市培樹的首家省級清廉醫院樣本，冷水江街道社區醫院自2022年開展清廉醫院建設以來，充分運用中醫的“望、聞、問、切”診法，開出了七張“清廉處方”，群眾看病就醫的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。“一般我們小朋友感冒了，都是在這個醫院看病，服務態度也好，又方便，價格也比其他地方優惠一點?！笔忻裰懿侍N對家門口的社區醫院贊不絕口。

2023年，冷水江街道社區醫院共接診7.6萬余人次，較2022年增長28.8%；醫療收入1040萬元，較2022年增長20%；病人單人次平均醫藥費用降低了15元，有效緩解了“看病貴”問題，群眾滿意度達96%以上，被湖南省衛生健康委、湖南省中醫藥局評選為“省級老年友善醫療機構”，成為冷水江市唯一一家通過省級評審的基層醫療機構?！搬t院隨處可見的清廉文化，隨時提醒著我，讓我能夠時刻保持清醒的頭腦，不越底線，不踩紅線?！痹撛横t務科科長羅斌表示。

過去的一年，冷水江持續推進清廉冷水江建設，扣緊了政治監督的“扣子”，夯實了作風建設的“底子”，釘牢了懲治腐敗的“釘子”，展現了廉潔文化的“樣子”，形成了一批引領性強、公認度高、影響力大的清廉建設成果。作為冷水江市老牌黨員干部廉政教育基地、黨建示范點，在推進清廉機關建設工作進程中，市人民檢察院始終以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，堅持責任落實到位、宣傳教育到位、風險排查到位、制度健全到位、監督運行到位，把推進廉潔文化建設抓在日常、嚴在經常，成功獲評冷水江市清廉單元創建示范單位?！扒辶畡t無畏，秉公則無私。在全面從嚴治黨、全面從嚴治檢的征途中，我們仍將奮力向前，始終將清廉思想、清廉陣地、清廉制度、清廉文化融入檢察工作發展的全過程，為檢察工作高質量發展提供堅強保障?！?，冷水江市人民檢察院黨組副書記、副檢察長吳長接表示。

剛柔相濟

紀律鞭策有“韌度”

“有正向激勵，也有反向鞭策?！?/span>

在2023年2月召開的冷水江市十一屆市紀委三次全會上，對冷水江市原房產局黨組書記、局長，市住房保障服務中心黨組書記、主任陳某某典型案例進行了通報，通報指出，陳某某在單位人事調整中做“老好人”，導致黨組決定執行落空；抓考勤制度執行長期不到位，部分干部職工作風散漫；對巡察整改工作重安排輕落實，離任時仍有18個問題未整改到位，受到黨內嚴重警告處分。

讓鐵紀“長牙”發威，讓干部醒悟知止。2023年，冷水江市在深入推進“兩帶頭五整治”糾風防腐專項行動過程中，發現并處置問題線索53條，全市干部作風明顯好轉；堅持把“懲”的震懾常在和“治”的綜合效應貫通起來，立案317件，給予黨紀政務處分328人次；嚴肅查處了“陳衛平嚴重違紀違法案”。

以案為鑒，方知敬畏；多措并舉，彰顯擔當。近年來，冷水江市以“四聚焦四監督”工作為抓手，盯住重點區域、重點任務、重點崗位，從群眾反映中“起底”，從巡察及整改中“篩查”，從典型案件中“深挖”，從重點工作中“追蹤”，從實地察訪中“發現”，對不主動擔當作為、缺乏信心與斗志等8種類型的干部，堅持直查快辦、從嚴查處、精準問責。出臺《冷水江市鼓勵真抓實干實施容錯免責的工作辦法（試行）》，明確容錯免責的4項原則8種情形和3步必備程序，旗幟鮮明保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者。建立“紅黑榜”工作機制，圍繞環境污染治理、優化發展環境、重點民生保障等地方高質量發展重點指標設置“榜單”，將爭先意識不強、工作進度落后的部門單位列入“黑榜”，年度內單項工作三次列入“黑榜”的，單位主要負責人“讓位”。用“辣味十足”的硬規矩，讓干部動起來、干起來，真正讓干部以實績作答，敢于擔當、奮發有為。

“清”風拂面，步步生“廉”。下階段，冷水江市將按照中央、省委、婁底市委的部署安排，持續深入推進“清廉冷水江”建設，將建設成果轉化為制度規范和治理效能，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推動冷水江黨風政風、社風民風持續向善向好。

責編：扶雄芳

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心

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